Mitarbeitende*r Leiter*in | Wohnhaus Elisabeth Erdgeschoss - Lanzendorf
Vollzeit, ab November
Unsere Wohngruppe im Erdgeschoss des Wohnhauses Elisabeth in Lanzendorf bietet ein lebendiges, generationenübergreifendes Zuhause für weitgehend selbstständige und mobile Menschen mit Behinderung ab 40 Jahren bis ins hohe Alter.
Barrierefreie Räumlichkeiten, eine Wohnküche, eine Terrasse mit direktem Zugang zum weitläufigen Park sowie eine integrierte Tagesbetreuung ermöglichen ein selbstbestimmtes Leben in einer starken Gemeinschaft - stets begleitet von der Sicherheit professioneller pflegerischer Unterstützung im Hintergrund. Für diese vielfältige Gruppe wird eine fachlich kompetente und einfühlsame Leitung gesucht, die mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualität den Alltag strukturiert, das Team stärkt und den Bewohner*innen Raum für maximale Eigenständigkeit bietet.
Deine Aufgaben:
- Leitung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
- Verantwortung für pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Angelegenheiten
- Begleitung von Menschen mit Behinderung im Wohnbereich mit Tagesbetreuung für Senior*innen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen und Mitarbeiter*innen der Wohngruppe
- Unterstützung bei der Dokumentation und Lebensqualitätsplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossene fachspezifische (vom Land NÖ anerkannte) Ausbildung (z.B. Diplomsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in, etc.)
- Leitungserfahrung sowie Leitungslehrgang von Vorteil
- UBV Modul oder höherwertige Pflegeausbildung erwünscht
- Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein B von Vorteil
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Gehalt & Einstufung:
Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe III/2-III/7.
Bruttogehalt im Detail:
- Für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden): € 3.384,20 bis € 4.041,86 brutto/Monat
Das kann noch dazukommen:
- Leitungszulage ab € 666,39 brutto/Monat bei Vollzeit
- Variable Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit
#jobsmitsinn #caritaswien #lanzendorf
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Wien Umgebung | 17.09.2026 
